CHORUS LIFE

Corporate
Governance

L’adozione di chiare regole di Governance è per Chorus Life S.p.A. uno strumento per perseguire efficienza, trasparenza, correttezza, lealtà, integrità e credibilità, nonché efficacia dei controlli. Tali regole di condotta devono ispirare le scelte e le azioni di tutti coloro che a vario titolo agiscono per conto e nell’interesse di Chorus Life S.p.A.

Inoltre, la Società ha adottato un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 sulla responsabilità amministrativa degli enti e un Codice Etico.

Modello D.Lgs 231 2001

Codice Etico

Segnalazioni di violazioni di principi etici, regole e procedure aziendali o norme in vigore.

Chorus Life S.p.A. ha adottato canali di comunicazione per le segnalazioni, anche in forma anonima, allo scopo di assicurare un flusso informativo adeguato sulle anomalie o violazioni alle regole di comportamento etico e legale predisposte dall’azienda o previste dalle norme di legge. Questi i canali che potrai utilizzare per inviare la tua segnalazione:

— Comunicazione anonima all’Organismo di Vigilanza
— Segnalazione verbale all’Organismo di Vigilanza della Società: e-mail Organismo.Vigilanza@chorus.life
— Lettera – riservata personale – all’Organismo di Vigilanza di Chorus Life S.p.A., via Frizzoni 17, 24121 Bergamo


Utilizza il seguente form per inviare la tua segnalazione anonima.

Allega un file:

Non allegare documenti con accenti o caratteri speciali nel nome del file.

I campi contrassegnati con asterisco (*) sono obbligatori 

Nota

Le segnalazioni sono notizie riguardanti possibili violazioni, comportamenti, pratiche non conformi a principi, regole aziendali o a leggi in vigore. Ad esempio violazioni al Codice Etico, Regolamento aziendale, procedure, linee guida, Policy Anticorruzione, Modello 231, etc..

NB: La segnalazione può essere anonima, compilando solo i campi obbligatori. L’applicazione web utilizzata non richiede e non traccia l’utenza mittente.